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萧山厂房中建钢构新员工入职第一课是这么上的,董事长讲述“家国情怀”-中建钢构

2015.12.14 | 24阅读 | 全部文章

中建钢构新员工入职第一课是这么上的,董事长讲述“家国情怀”-中建钢构

中建钢构2018年新员工“入模子”培训班开班典礼7月6日在深举行。中建钢构党委书记、董事长王宏,在家领导班子及总部部门负责人出席了开班典礼。

王宏为新员工上了精彩的入职第一课。他认为,一方面,良好的开端是成功的一半;另一方面,万事开头难,所以一个好的开端对于新员工的成长非常重要一路夜蒲。
他结合正在如火如荼进行的世界杯足球赛,尤其是法国队的优秀表现,从“年轻”“团队”“视野”等方面谈到个人对员工成长、事业成功的感悟秋元まゆ花,迅速拉近了自己和新员工的距离。

王宏以鸦片战争和第二次世界大战为节点优米x2,谈到近300年来暗翻军棋,我们从农业时代的强大到工业时代的落伍,再到现在的走向复兴的过程,并结合眼下的中美贸易战,引导大家要正确认识中国目前所处的发展阶段,珍妮巴斯不能盲目乐观,更不能妄自菲黑白王蛇薄,要直面发展的问题,对国家发展充满信心。
王宏认为乔尼·乔斯达,伴随着经济的发展和社会的进步,建筑结构的体系在逐渐地发生改变。当前,中国已经成为钢铁大国,钢铁产量超过世界的一半谁语争锋,存在相对过剩;国家正在大力推进生态文明建设,对建筑工业化提出更高要求,钢结构产业作为绿色产业、朝阳产业、民生产业,未来30年将迎来飞速发展,前景广阔。
王宏指出,中建钢构成立十年来仗剑诀,大力推进转型升级,业务模式发生了巨大变化,“钢结构+”新产品逐步推广落地,同时,中建钢构正大力推进投资、建造、运营一体化运作和国际化步伐。他勉励新员工,时代、行业、企业给了公司广大青年施展才华的舞台,希望大家能勇于接受挑战降谷零,锻炼过硬本领,投入到公司转型升级的浪潮中去。

王宏与新员工分享了三个观点:
▲ 一是能力比知识更重要。知识是能力的基础,有了知识,我们还要提高自己的生活能力、工作能力、管理能力等。只有将知识转化成能力萧山厂房,才能创造价值斗战圣皇。
▲二是做人比做事更重要。做人马永新,第一要有发自心底的善良,不以恶小而为之警花与流莺,不以善小而不为;第二要诚实,要求真务实;第三要勤奋,要努力向上;第四,要积极乐观,要敢于直面困难,要有强大的体魄和强大的心脏。
▲三是脚踏实地比远大理想更重要。路要靠自己走,本事需要自己在苦难中磨练发胶明星梦,谁也替代不了仙果福缘,吃亏和吃苦是人生的必修课。
王宏期望,新员工要学会理解他人;要尽快适应角色变化,完成人生节点的角色转换;要主动打破舒适区,脚踏实地,不怕吃苦。他以自身职业发展经历,勉励全体新员工,人生是一场淘汰赛欧雅若,过程是痛苦的,但结果是美好的圣城风云。
最后,他祝愿全体新员工在中建钢构有所进步、有所成长、有所成功。
纵观中建钢构历年来的新员工入职培训开班典礼,王宏董事长都会为新员工讲授第一课。第一课,既谈工作要求,更谈国家、行业、企业形势,谈责任、担当、学习、成长。“家国情怀”是对他讲话内容的最好注脚,从他每年讲话的主题就可见一斑死亡之雪。

打造百年老店 筑梦钢构未来
(2017年)
致敬伟大时代 砥砺梦想前行
(2016年)
勿忘祖国辛酸史 争做时代钢构人
(2015年)
做有铁骨 有仁心的钢构人
(2014年)
心怀苍生 造福人类
(2013年)
能力 责任 国家
(2012年)
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内容来源:党建工作部、人力资源部
编辑:沈希栋
校对:曾繁昌
审核:周爱文
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